ثقافتنا المؤسسية على مدى 30 عامًا
الثقافة والقيم في أرمادا
في أرمادا، نحدد ممارسات الموارد البشرية لدينا بناءً على المساواة والابتكار والتطوير. نركز على تجربة ونمو الموظفين من خلال التركيز على الناس والطبيعة والتكنولوجيا، ونتصرف من منظور مبتكر يخلق قيمة دائمة.
المساواة في أرمادا
نقدم فرصًا متساوية لجميع موظفي أرمادا بغض النظر عن الجنس أو اللقب أو الخبرة أو العمر أو الدين أو اللغة أو العرق.
الابتكار في أرمادا
نحن دائمًا منفتحون على الابتكارات. وفقًا لذلك، ندعم نموذج أعمالنا بأحدث التقنيات من الميدان إلى المكتب ونشجع أفكار موظفي أرمادا المبتكرة من خلال هذا المنظور.
التطوير في أرمادا
أثناء تطوير مهارات موظفينا، توفير ظروف العمل الأنسب لهم لتحقيق أفضل النتائج في ظروف الأعمال المتغيرة هو أولويتنا القصوى. نحن نعتبر منظور التنمية المستدامة بمثابة بوابة لمستقبل شركتنا ونعمل على تزويد موظفي أرمادا بالمهارات والمعرفة والمعدات اللازمة للنجاح في عالم الأعمال المستقبلي.
أولويتنا هي الاستدامة!
نعمل بجد من أجل مستقبل مستدام ومتساوي، داعمين تطوير موظفينا بهذه الشغف. نسعى لأن نكون مصدر ثقة وصحة لمستهلكينا من خلال التزامنا بإحداث فرق ونهجنا في الإنتاج بجودة عالية.
الرؤية:
أن نكون الرائدين في القطاع مع مرافق إنتاج متكاملة تركز على التكنولوجيا والاستدامة التي ستشكل مستقبل التغذية.
المهمة:
تقديم الطعام الأكثر صحة وجودة للمستهلكين في قطاع المواد الغذائية الأساسية والبقوليات.
القيم:
* الثقة
o نحن ننتج مع التركيز على الطبيعة والمستهلك،
* الشجاعة
o نحن نخلق قيمًا دائمة وندعم دائمًا الأفكار المبتكرة،
* التعاون
o نحن نركز على الاستدامة وندعم التحسين المستمر،
* الابتكار
o نحن نقدر التكنولوجيا ونتطور باستمرار في معرفتنا،
* المنافسة
o نهدف إلى التميز التشغيلي والجودة في كل ما نقوم به.
